+7 918 095 71 71
Закон обязывает работодателей выплачивать заработную плату не реже, чем
каждые полмесяца. Конкретная дата устанавливается правилами внутреннего
трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.
Если работодатель перестал вовремя выплачивать зарплату, работник может пожаловаться на него:
в суд;
прокуратуру;
или в государственную инспекцию труда.
При нарушении срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее вместе с денежной компенсацией.
Помимо
этого работодателя могут оштрафовать, а если задержка заработной платы
превышает два месяца, то даже привлечь к уголовной ответственности.
Получить консультацию по защите трудовых прав можно на горячей линии Роструда по телефону 8 (800) 707-88-41.
Она работает без выходных и круглосуточно.
Четкая позиция, которую я принимаю в обязательном порядке за основу ведения процесса – приводит к результату.
Пишите мне, задавайте вопросы.
Приходите на консультацию.
© 2012 - 2024 Адвокат Ирина Чжан
Краснодар, ул. Орджоникидзе, 25, офис 11
Куда жаловаться, если перестали платить зарплату ?