• +7 918 095 71 71

Главная | Полезное | Блог

КАК ВЗЯТЬ ВЫХОДНОЙ НА 1 СЕНТЯБРЯ?

Большинство родителей 1 сентября провожают детей в новый учебный год.

Есть несколько способов освободить этот день от работы:

1. Работник может взять отпуск на один день — оплачиваемый (если он еще полностью не отгулял в этом году свой оплачиваемый отпуск) или за свой счет.

2. Можно совместить очередной отпуск с 1 сентября. Следует составлять графики отпусков так, чтобы одна его часть попадала на доту начала нового учебного года. Делать это нужно заранее — при составлении графика отпусков на следующий год, чтобы не было накладок с коллегами по работе.

3. Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по семейным обстоятельствам. Работникам нужно подать соответствующее заявление своему работодателю. При этом важно, что работодатель не имеет права отказать в предоставлении отпуска за свой счет некоторым категориям работников. Например, сотрудникам с инвалидностью, женам (или мужьям) военнослужащих и другим.

 
 

Создание сайта

© 2012 - 2024 Адвокат Ирина Чжан

Краснодар, ул. Орджоникидзе, 25, офис 11

КАК ВЗЯТЬ ВЫХОДНОЙ НА 1 СЕНТЯБРЯ?